一、ISO/TS16949:2002背景 作为汽车生产的两大基地之一,美国三大汽车公司(通用汽车、福特和克莱斯勒)于1994年开始采用 QS-9000作为其供应商统一的质量管理体系标准;同时另一生产基地,欧洲特别是德国均各自发布了相应的质量管理体系标准,如VDA6.1、 AVSQ94、EAQF等。因美国或欧洲的汽车零部件供应商同时向各大整车厂提供产品,这就要求其必须既要满足QS-9001,又要满足如VDA6.1, 造成各供应商针对不同标准的重复认证,这就急需要求出台一套国际通用的汽车行业质量体系标准,以同时满足各大整车厂要求,ISO/TS16949:2002就此应运而生。
[编辑本段]
二、实施ISO/TS16949:2002的益处
1.开拓市场:ISO/TS16949:2002作为质量保证的标志有助于企业获得顾客的信任,以获得更为广阔的市场空间。 2.提高顾客满意度:通过实施ISO/TS16949:2002,关注并满足顾客要求,以提高顾客满意度 3.降本增效:持续关注企业运营业绩,改进过程绩效指标,以实现降本增效 4.提高产品和交付质量:运用系统的开发和改进方法,保证产品质量和交付业绩
[编辑本段]
三、ISO/TS16949:2002的关注点
ISO/TS16949:2002质量管理体系标准有五大关注点,通过这五大关注点的运行实施,改进企业运营业绩,关注点包括:顾客要求和期望、缺陷预防、过程方法、持续改进、建立指标体系
[编辑本段]
四、ISO/TS16949:2002实施方法
运用系统化的方法开展ISO/TS16949:2002质量体系的策划、建立和实施,以确保组织满足标准要求并提高运营绩效。 1.对企业现场进行差距分析。 2.实施QOS(质量操作系统)培训并开展QOS活动。 3.实施标准培训。 4.利用乌龟图对过程进行定义,确定过程的边界和相互关系。 5.讨论详细过程流程,建立过程流程图,作为程序文件编制的输入。 6.程序文件准备。 7.质量体系试运行,提供ISO/TS16949:2002实施必需的质量工具培训(如APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等)。 8.开展内部审核,实施改进
[编辑本段]
五、ISO/TS16949:2009与2002的区别
1.没有新增加要求
ISO/TS16949:2009没有引入新的或更改的要求。因为ISO 9001:2008是基于阐明或补充现有ISO 9001:2000的要求,旨在提高与 ISO 14001:2004的一致性。 ISO/TS16949:2009的换版宗旨与ISO9001:2008相同,没有新增要求,也没有改变原有的要求,仅仅是澄清或补充说明,所以应用该标准的组织应清醒认识此次变化带给本组织的影响。
2.应用
认证机构及组织将理解及应用修订的ISO/TS16949:2009。这些组织应在ISO/TS16949:2009发布后120天内应用和阐明新版本的ISO/TS16949:2009中关于ISO9001:2008的相关内容。
3. 证书
ISO / TS 16949:2002认证及证书仍然在原认证周期内有效。基于ISO /TS 16949:2009的认证活动可在新的ISO/TS16949:2009公布日起进行。请注意ISO/TS 16949:2009 认证并不是现有ISO/TS16949:2002版本的升级,新证书的有效性和条件与目前的ISO/TS 16949:2002证书一致。
4. 转换
在官方发布正式ISO/TS16949:2009后,客户可在原本定期的监督审核通过后,要求颁发IATF认可的ISO/TS 16949:2009证书,不需要等到下一次复审
- 上一篇: ISO22000认证咨询
- 下一篇: 50430标准认证咨询
- [11-23]ISO认证证书上的UKAS、RVA、CNAS、IAF标志是什么意思
- [11-23]ISO认证八大原则—中山ISO认证咨询
- [11-23]ISO14000认证咨询
- [11-23]ISO9001认证咨询
- [11-23]ISO9000认证
- [08-19]组织管理
- [11-23]ISO9000认证
- [11-23]ISO9001认证咨询
- [11-24]ISO9001:2015
- [08-19]TS16949汽车质量管理...
- [08-15]fsc验厂
- [08-17]SA8000验厂
- [08-15]人力资源管理
- [11-23]ISO14000认证咨询
- [08-15]ICTI玩具行业社会责任管...
- [08-19]组织管理
- [11-23]ISO9000认证
- [11-23]ISO9001认证咨询
- [11-24]ISO9001:2015
- [08-19]TS16949汽车质量管理...
- [08-15]fsc验厂
- [08-17]SA8000验厂
- [08-15]人力资源管理
- [11-23]ISO14000认证咨询
- [08-15]ICTI玩具行业社会责任管...